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Doch auch der mitarbeiter selbst

Doch auch der mitarbeiter selbst sollte auf ein nachhaltiges compliance-konzept pochen, denn nur dieses gibt ihm selbst die sicherheit, zu wissen, wie er sich im falle eines präsentes auf dem schreibtisch zu verhalten hat nur wer weissss, dass er gegen geltende regeln verstösssst, kann sich auch entsprechend verhalten zudem ist dann auch klar, mit welchen.

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